工作日正常上班,(轮值、夜班)具有国家承认的大专及以上学历,(限法律类,建筑工程类),年龄35周岁;(1989年3月31日之后出生)以下,有C1及以上驾驶证、熟练驾驶手动车辆,从事工作强度较大,需值夜班,适合男性。具备以下条件之一的年龄可适当放宽并优先考虑:1、具有中级及以上职称(或相应的技能等级证书); 2、基层城市管理经验8年以上(需原单位证明);3、相关法律从业经验5年以上的;4、退伍军人。工作期间单位免费提供食宿。试用期为3个月,试用期基本工资按照国家规定执行,试用期满后,按照规定缴纳五险一金,年收入不低于6万元。
五险,公积金,绩效奖金,全勤奖,餐补,带薪年假,节日福利
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2024年11月05日--
2025年01月05日
青岛通运人力资源开发有限公司连云港分公司
总公司公司成立于1994年,注册资金1000万元,集团下设各地子公司主要经营劳务派遣、外包服务、劳务代理、物业管理、磨具制造等业务。专注劳务服务20多年,旗下拥有:9家子公司:青岛通运人力资源开发有限公司、青岛通运鑫工贸有限公司、青岛通运劳务服 务有限公司、青岛通运物业管理有限公司、青岛世纪通运服务外包有限公司、青岛锐蓝网络科技有限公司、青岛世纪通运实业发展公司、青岛通运安保服务有限公司、烟台运通人力资源有限公司20家分公司:济南/烟台/黄岛/兖州/苏州/连云港/佛山/重庆/郑州/温州/武汉/黑龙江/北京/河北/长春/成都/昆山/胶州/新疆/德州伙伴资源:全国1000多个大中专院校及劳务合作机构、代理合伙人服务业绩:10万+人力,合作企业1000多家,20年营业额12亿,纳税9514万,集团荣誉:青岛市“人力资源服务优秀品牌” “守合同重信用企业“人力资源诚信服务示 范机构““劳动保障守法诚信示范单位” “人力资源服务机构星级示范位”“山东十大服务品牌” “省著名商标” “山东省成长创服务机构”山东省就业创业工作先进集体”
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