为了有效控制理赔成本、提高理赔服务水平,根据公司理赔规章制度、实务流程和授权管理规定,承担非车险理赔案件的具体处理工作,确保非车险赔案处理高质高效(专业要求:制造类、电气类、交通运输类、机械工程、石油工程、材料类、机械类、仪器仪表类、能源动力类、土建类、水利类、化工、交通运输、海洋工程、航空航天、工程力学、集成电路、芯片、材料等理工科专业、法律、保险、经济、金融、管理、财务、数学、统计、精算、计算机等相关专业)。
五险,公积金,绩效奖金,节日福利
南京县域
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2025年03月28日--
2025年04月28日
南京市玄武人力资源服务有限责任公司

50人以下
南京市玄武人力资源服务有限责任公司创立于2004年,隶属于南京市玄武区人力资源和社会保障局、南京市玄武区劳动就业管理中心,前身是南京市玄武区劳动和社会保障事务所(创立于1998年),是国内最早从事劳动政策咨询、劳动保障事务代理、人才租赁、劳务派遣、劳务外包等业务的专业性单位,服务规范,信用状况优良。
2004年8月,率先发起成立南京首家玄武人力资源协会,会员单位50余家,并成为协会常任理事,与协会中数十家省、市级机关、企事业单位建立了良好的协作关系。
2005年10月,成立了全市首家“派遣员工工会”,并先后设立了苏美达分会、联通分会、铁路南京站等分会等。
2007年代理、派遣、外包总人数突破10000人。
2009年构建了市、区(县)、社区三级招聘网络,在大中专院校设立工作站,构筑招聘服务圈。并引进人力资源管理软件,构建人力资源库。
2010年合作单位数量突破300家,服务范围拓展至本市周边及省外。
2011年市总工会来我单位调研,把我单位的派遣员工工会建设的经验称为“玄武模式”,并强调将在全市人力资源服务行业做出推广。
2014开办首次校企融合人才招聘会,为高校毕业生提
公司主页
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招3人 | 大专 | 1年以下
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招1人 | 大专 | 1年以下
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招3人 | 高中及中专以上 | 5-8年
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招3人 | 大专 | 1年以下