酿酒工

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1.公司提供有竞争力的薪酬待遇,综合年收入7-8万元,具体根据技能情况面议。 2.一经录用,即与公司签订劳动合同,并约定六个月的试用期,缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

无 | 全日制大专及以上 | 全职 | 无

职位描述

1.负责酿酒车间日常生产操作; 2.根据设备管理要求,负责自动化产线设备的日常使用、维护和保养; 3.负责产线设备日常生产过程中的一般性故障维修,配合维修平台做好设备复杂维修工作。

岗位要求

1.全日制大专及以上学历,35周岁以内,男性,机电一体化、自动化、机械、生物工程、食品科学与工程、化学等相关专业优先; 2.身体健康,BMI(身体质量指数)不超过28,体检和体能测试达标。能够适应三班倒工作; 3.具有良好的政治素质和品行,遵纪守法,品德端正,无不良嗜好,无不良记录; 4.熟悉机械、电气控制原理,具备设备维保技能,具有电工证或焊工证优先。 5.退伍军人,职工子女优先考虑。

福利待遇

工作地点

联系方式

0517-82428031

公司信息

江苏今世缘酒业股份有限公司
江苏今世缘酒业股份有限公司是中国白酒上市公司“十强”企业,淮安市首家A股主板上市企业。位于新中国开国总理周恩来的故乡淮安,地处“世界美酒特色产区”涟水,坐落在“全国文明乡镇”高沟。现有员工近5000人,总资产216亿元,净资产133亿元,占地面积近300万平方米,拥有“国缘”“今世缘”“高沟”三大品牌。荣获全国“五一”劳动奖状、全国模范职工之家、全国职工职业道德建设先进单位、全国质量奖、江苏省省长质量奖、江苏制造突出贡献奖等荣誉。

发布职位

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    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇,综合年收入10万元以上,具体面议。 2.一经录用,即与公司签订劳动合同,并约定六个月的试用期,缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

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  • 数据架构师

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇,综合年收入30万元以上,具体根据技能情况面议。 2.一经录用,即与公司签订劳动合同,并约定六个月的试用期,缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

    无 | 全日制本科及以上 | 无
  • MES工程师

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇,综合年收入30万元以上,具体根据技能情况面议。 2.一经录用,即与公司签订劳动合同,并约定六个月的试用期,缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

    无 | 全日制本科及以上 | 无
  • SAP-财务模块顾问

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇,综合年收入25万元以上,具体根据技能情况面议。 2.一经录用,即与公司签订劳动合同,并约定六个月的试用期,缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

    无 | 全日制本科及以上 | 无
  • SAP-供应链模块顾问

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇,综合年收入25万元以上,具体根据技能情况面议。 2.一经录用,即与公司签订劳动合同,并约定六个月的试用期,缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

    无 | 全日制本科及以上 | 无
  • 酿酒工

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇,综合年收入7-8万元,具体根据技能情况面议。 2.一经录用,即与公司签订劳动合同,并约定六个月的试用期,缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

    无 | 全日制大专及以上 | 无
  • 包装工

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇,综合年收入7万元左右,具体根据技能情况面议。 2.一经录用,即与公司签订劳动合同,并约定六个月的试用期,缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

    无 | 全日制大专及以上 | 无
  • 电工(电工、高压电气技术员)

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇,综合年收入6万元以上,具体根据技能情况面议。 2.一经录用,即与公司签订劳动合同,并约定六个月的试用期,缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

    无 | 全日制大专及以上 | 无
  • 机修工(新制安装工)

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇,综合年收入7.5万元以上,具体根据技能情况面议。 2.一经录用,即与公司签订劳动合同,并约定六个月的试用期,缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

    无 | 全日制大专及以上 | 无
  • 自动化管理人才

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇,综合年收入:本科生8.5万元以上,研究生11万元以上,具体根据技能情况面议。 2.一经录用,即与公司签订劳动合同,并约定六个月的试用期,缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

    无 | 全日制本科 | 无
  • 物资保管员

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇,综合年收入:本科生8万元以上,研究生11万元以上,具体根据技能情况面议。 2.一经录用,即与公司签订劳动合同,并约定六个月的试用期,缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

    无 | 全日制本科 | 无
  • 基层技术人才

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇,综合年收入:本科生8万元以上,研究生11万元以上,具体根据技能情况面议。 2.一经录用,即与公司签订劳动合同,并约定六个月的试用期,缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

    无 | 全日制本科 | 无
  • 财务会计

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇,综合年收入:本科生8.5万元以上,研究生11万元以上,具体面议。 2.一经录用,即与公司签订劳动合同,并约定六个月的试用期,缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

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  • 消防设施操作员

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇,综合年收入7万元以上,具体根据技能情况面议。 2.一经录用,即与公司签订劳动合同,并约定六个月的试用期,缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

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  • 能源站操作工

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇,综合年收入7万元以上,具体根据技能情况面议。 2.一经录用,即与公司签订劳动合同,并约定六个月的试用期,缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

    无 | 全日制大专 | 无
  • JAVA高级工程师

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇,综合年收入20万元以上,具体根据技能情况面议。 2.一经录用,即与公司签订劳动合同,并约定六个月的试用期,缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

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  • 硬件及网络运维

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇,综合年收入本科生8.5万元以上,研究生11万元以上,具体面议,具体根据技能情况面议。 2.一经录用,即与公司签订劳动合同,并约定六个月的试用期,缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

    无 | 全日制本科及以上 | 无
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