SAP-供应链模块顾问

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1.公司提供有竞争力的薪酬待遇，综合年收入25万元以上，具体根据技能情况面议。 2.一经录用，即与公司签订劳动合同，并约定六个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

无 | 全日制本科及以上 | 全职 | 无

职位描述

1.负责公司SAP供应链模块项目管理，需求分析，解决方案及落地。 2.负责供应链制造、计划领域业务流程梳理、优化及业务规划。 3.负责供应链领域项目实施中二次开发需求的梳理和撰写，包括业务梳理和优化、需求调研、蓝图设计、用户培训及系统运营等。 4.负责SAP与MES、PLM、SRM等生产相关系统的接口运维支持。 5.针对用户日常需求进行评估分析，提供专业IT解决方案并进行系统实现交付用户。

岗位要求

1.全日制本科及以上学历，40周岁以内，计算机相关专业。 2.从事SAP实施工作5年以上，供应链模块精通并有1个以上的项目经验。有大型系统高并发处理的项目或产品经验。 3.精通供应链领域（订单、计划、物流、流通、BOM等）业务流、业务逻辑及和IT解决方案。 4.优秀的业务分析、归纳、抽象能力和文档资料编写能力，娴熟的语言表达能力能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验。 5.责任心强，勇于挑战、具备良好的逻辑思维能力，较强的团队管理和项目把控能力，擅长多业务线、跨部门综合协调工作。

福利待遇

无

工作地点

无

联系方式

0517-82428031

公司信息

江苏今世缘酒业股份有限公司
江苏今世缘酒业股份有限公司是中国白酒上市公司“十强”企业，淮安市首家A股主板上市企业。位于新中国开国总理周恩来的故乡淮安，地处“世界美酒特色产区”涟水，坐落在“全国文明乡镇”高沟。现有员工近5000人，总资产216亿元，净资产133亿元，占地面积近300万平方米，拥有“国缘”“今世缘”“高沟”三大品牌。荣获全国“五一”劳动奖状、全国模范职工之家、全国职工职业道德建设先进单位、全国质量奖、江苏省省长质量奖、江苏制造突出贡献奖等荣誉。

发布职位

  • 营销人才

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇，综合年收入10万元以上，具体面议。 2.一经录用，即与公司签订劳动合同，并约定六个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

    无 | 全日制本科 | 无

  • 数据架构师

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇，综合年收入30万元以上，具体根据技能情况面议。 2.一经录用，即与公司签订劳动合同，并约定六个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

    无 | 全日制本科及以上 | 无

  • MES工程师

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇，综合年收入30万元以上，具体根据技能情况面议。 2.一经录用，即与公司签订劳动合同，并约定六个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

    无 | 全日制本科及以上 | 无

  • SAP-财务模块顾问

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇，综合年收入25万元以上，具体根据技能情况面议。 2.一经录用，即与公司签订劳动合同，并约定六个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

    无 | 全日制本科及以上 | 无

  • SAP-供应链模块顾问

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇，综合年收入25万元以上，具体根据技能情况面议。 2.一经录用，即与公司签订劳动合同，并约定六个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

    无 | 全日制本科及以上 | 无

  • 酿酒工

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇，综合年收入7-8万元，具体根据技能情况面议。 2.一经录用，即与公司签订劳动合同，并约定六个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

    无 | 全日制大专及以上 | 无

  • 包装工

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇，综合年收入7万元左右，具体根据技能情况面议。 2.一经录用，即与公司签订劳动合同，并约定六个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

    无 | 全日制大专及以上 | 无

  • 电工（电工、高压电气技术员）

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇，综合年收入6万元以上，具体根据技能情况面议。 2.一经录用，即与公司签订劳动合同，并约定六个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

    无 | 全日制大专及以上 | 无

  • 机修工（新制安装工）

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇，综合年收入7.5万元以上，具体根据技能情况面议。 2.一经录用，即与公司签订劳动合同，并约定六个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

    无 | 全日制大专及以上 | 无

  • 自动化管理人才

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇，综合年收入：本科生8.5万元以上，研究生11万元以上，具体根据技能情况面议。 2.一经录用，即与公司签订劳动合同，并约定六个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

    无 | 全日制本科 | 无

  • 物资保管员

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇，综合年收入：本科生8万元以上，研究生11万元以上，具体根据技能情况面议。 2.一经录用，即与公司签订劳动合同，并约定六个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

    无 | 全日制本科 | 无

  • 基层技术人才

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇，综合年收入：本科生8万元以上，研究生11万元以上，具体根据技能情况面议。 2.一经录用，即与公司签订劳动合同，并约定六个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

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  • 财务会计

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇，综合年收入：本科生8.5万元以上，研究生11万元以上，具体面议。 2.一经录用，即与公司签订劳动合同，并约定六个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

    无 | 全日制本科 | 无

  • 消防设施操作员

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇，综合年收入7万元以上，具体根据技能情况面议。 2.一经录用，即与公司签订劳动合同，并约定六个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

    无 | 全日制大专及以上 | 无

  • 能源站操作工

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇，综合年收入7万元以上，具体根据技能情况面议。 2.一经录用，即与公司签订劳动合同，并约定六个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

    无 | 全日制大专 | 无

  • JAVA高级工程师

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇，综合年收入20万元以上，具体根据技能情况面议。 2.一经录用，即与公司签订劳动合同，并约定六个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

    无 | 全日制本科及以上 | 无

  • 硬件及网络运维

    1.公司提供有竞争力的薪酬待遇，综合年收入本科生8.5万元以上，研究生11万元以上，具体面议，具体根据技能情况面议。 2.一经录用，即与公司签订劳动合同，并约定六个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。

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