岗位职责要求
1、检验主管在公司总经理的领导下,负责分析品控部的全面工作,业务上受公司生产主管部门的指导,接受公司职能部门的专业管理。
2、组织贯彻执行与安全分析、质量检验、环保监测、中间控制分析管理相关的法律、法规、规章和标准。
3、负责组织拟订公司分析技术管理标准和技术标准,拟定分析安全技术规程、操作规程和方案;负责建立品控部技术管理台帐。
4、负责品控部的管理工作,是品控部管理工作的第一责任人。
5、依据公司发展战略组织制定生产管理战略,组织建立和健全本业务系统的管理体系,对体系的运行和职能的履行效果进行评估并持续改进。
6、组织编制、审核与安全分析、质量检验、环保监测、中间控制分析有关的管理标准和技术标准;组织编制安全分析、质量检验、环保监测、中间控制分析管理的工作目标,并监督执行。
7、组织拟订公司的分析检验管理工作计划和预算计划,控制品控部各类成本在公司规定的范围之内,并监督执行。
8、负责建立、健全品控部的管理细则并监督执行;组织分析仪器的管理工作。
组织与产品改进、技改技措有关的分析试验工作;配合质量管理部门对产品质量投诉的处理。
9、负责检查考核检验员的分析记录、报表、分析频率等的执行情况。
10、审核品控部对外分析数据统计报表。
11、负责各类分析事故的调查、处理工作;组织提供与检修有关的分析。
12、负责培训及指导下属工作,并对其进行绩效考核。
其他要求:学历中专及以上,工作年限3年以上,年龄45岁以下,男女不限,有固废处理行业的工作经验者优先。
福利待遇:薪资6000-8000元/月,五险一金,双休法定节假日,加班费,工作餐等。
宿豫区大庆路
1506192014@qq.com
2024年06月19日--
2024年09月19日
江苏红旗人力资源集团有限公司
50人以下
江苏红旗人力资源有限公司起步于1995年,注册资金500万元RMB,是苏北地区一家信誉好、实力强、服务机制完备的劳务派遣企业之一,04年被江苏省总工会授予“劳务派遣经济实体示范点”。
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