岗位要求： （1）熟悉ISO条款要求和新体系建立的基本工作职责; （2）参加过ISO 体系的接本培训，能独立组织体系管理日常工作（包括国内外客户审核，第三方审核，管理评审会议的组织，内审等）; （3）有丰富的体系开发推行和维护经历，如：ISO9001、ISO14001、ISO45001等， 有第二方、第三方应审经验； （4）具有较强的组织协调能力、发现和解决问题的能力、组织策划能力及较好的书面表达能力及文案功底； （5）熟悉5大工具（SPC,FEMA,MSA,PPAP,APQP)的应用; （6）英语基础好，能读写，能独立看懂外审等英文文件者优先； （7）熟悉体系及持续改进推进工作优先考虑； 岗位职责： （1）负责公司ISO9001/ISO14001/ISO45001等体系流程建立、维护工作； （2）负责外部第二、三方审核主导准备工作； （3）主导不定期的内部审核，监督体系严格执行，持续改进，推进公司流程体系螺旋式自我上升。 （4）组织实施体系内审工作，确保管理体系有效运行； （5）质量体系优化及质量培训。按公司培训计划对员工进行质量培训，不断提高员工的质量意识。依据法规要求和公司实际情

五险,公积金