一、【薪资范围】： 7000-12000元/月、 五险一金、 试用期不打折 二、【发展空间】： 快速公平的晋升机制：咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 三、【薪酬福利】： 1、五险一金 2、年终奖（含车房激励） 3、弹性上班时间，不加班 4、工龄工资奖、年终奖、带薪年假 5、带薪培训，全方面提升员工的技能 6、每个部门排名最靠前的可评为优秀员工 7、端午、中秋、春节等重大节假日，公司工发放相关福利 8、公司每年不定期举行的各项体育和娱乐活动，如公司周年庆、旅游等。 四、【工作内容】： 1、负责校区前台接待：来访登记、接待、 2、老学员维护：老学员排课、调课安排、回访等 3、招生：对未报名资源进行回访，促成签单，每天要求电话30通 4、续费：和授课老师配合升班续费

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